李宁服装专卖店的加盟模式

1990年，李宁有限公司在广东三水起步。创立之初即与中国奥委会携手合作，透过体育用品事业推动中国体育发展，并不遗余力赞助各种赛事。1995 年，李宁公司成为中国体育用品行业的***。2004年，李宁公司继续保持行业**地位，销售额创下历史新高，向着****品牌的目标冲刺……

产品的专业化属性，是在体育用品行业中竞争的基础。李宁公司把产品的研发，看作一个不断**纪录、刷新纪录的赛程。早在1998年，公司就建立了本土公司**家服装与鞋的产品设计开发中心，**成为自主开发的中国体育用品公司;2004年，李宁公司与香港中文大学人体运动科学系合作，对李宁公司生产的运动鞋的力学特性进行运动生物力学测试，建立专业运动员的脚型数据库，对专业运动特征进行数据搜集和分析，从而进一步提高产品的专业性和舒适度。经过十五年的探索，李宁产品已由单一的运动服装，发展至运动服装、运动鞋、运动配件等多系列并驾齐驱。不久的将来，李宁牌将致力跻身世界**品牌，为全世界的运动员和体育爱好者提供专业的体育产品。因为这样的热忱，李宁公司拥有了中国*大的体育用品分销网络。同时，李宁公司的**网络也在不断拓展，目前已进入23个国家和地区。

每一个**团队的背后，必然有一套卓有成效的管理方法。李宁公司也是如此。在实践与探索中，形成了一套适合自身的战略规划模式和管理体系，使公司组织运作顺畅无阻，战略执行果断快速。目前，李宁公司正在全国范围内建立以ERP为起点的信息系统，全面整合产品设计、供应链、渠道、零售等资源，发展电子商务，进一步提高运作效率和品牌形象。

“推动中国体育事业，让运动改变我们的生活”，是李宁公司成立的初衷。李宁公司从不放弃任何努力以实现这一使命。从1990年支持北京亚运会中国体育代表团开始，李宁公司对体育事业已投入大量赞助，同时也**了数以万计的就业机会。

*特的企业文化，是李宁公司每个部分紧密协作、奋力向前的接力棒，使所有的供应商、经销商、服务商成为合作伙伴，让所有的员工合力同心。李宁人相信：人有无限潜能。运动让人更加自信，敢于表现，不断发掘潜能、超越自我——我们有这样的品牌观，并始终不渝地付诸实践：1990年，李宁公司成为**家赞助亚运会中国体育代表团的中国体育用品企业;1992年，李宁公司为中国奥运代表团提供领奖装备，成为**个赞助奥运会的中国体育用品企业;1993年，李宁公司**在全国建立特许专卖营销体系;1998年，李宁公司**在广东佛山建成中国**个运动服装与鞋的设计开发中心;1999年，李宁公司与SAP公司合作，引进AFS服装与鞋业解决方案，成为中国**家实施ERP的体育用品企业。2004年，李宁公司在香港联交主板成功上市，成为**家在海外上市的中国体育用品企业。

今日的李宁公司，不仅是一家体育用品的**企业，也是一种健康生活方式的传播者、推动者。我们正以累积而来的自信，把握历史赋予的机遇，迎接全球市场的挑战，实践李宁人的使命――以体育壮大潜在于中华民族的那股莫大力量.

【公司使命，愿景】

使命

我们以体育激发人们突破的渴望和力量!

致力于专业体育用品的**

让运动改变生活

追求更高境界的突破

愿景

全球**的体育用品品牌公司

为了实现公司**化，公司在2008年之前需在中国市场增强公司**化竞争力。到2018年，体育用品世界5强，公司**市场生意份额占总体生意20%以上。成为体育品牌管理公司，将使用多个品牌覆盖不同的客户和区域，两个以上主流运动项目处在市场的强势地位

核心价值观

我们的核心价值观源于对运动的崇尚和对事业的激情!

运动的魅力不仅在于其本身，更在于其内在蕴含的精神力量

我们崇尚运动，更崇尚运动的精神!

诚信

员工行为要符合国家法律规定和公司的规章制度;符合商业道德和职业操守;切实履行承诺，具有责任感;能够客观真实地进行反馈和评价。

来源于体育精神之：

尊重规则，尊重对手，公平竞争，珍视团队荣誉。

来源于体育精神之：以自信取胜。

严格执行公司各项专业标准规定;能够为新业务新流程建立标准规范;不断努力提升和完善自身专业能力，执着于追求更高的专业水准;通过精细化管理，力争达到完美表现。

来源于体育精神之：

苦练基本功，战术决策正确，

以实力取胜，追求更完美表现。

激情

积极乐观的人生态度;具有强烈的使命感﹑进取心和感染力;执着并快乐地追求着我们共同的梦想，热爱着我们共同的事业。

来源于体育精神之：

积极乐观，面对困难永不放弃，自我管理和自我激励

以态度取胜

突破

拥有远大抱负，不满足现状;敢于迎接新挑战，打破常规，突破业务瓶颈;在创新

中不断激发潜能，超越自我，实现目标。

来源于体育精神之:

把握竞争格局，激发自我潜能，尝试新打法，不断**新纪录

以创新取胜

信任

信任是相互合作的前提，是团队合作的基础;容许差异，欣赏每一个为集体荣誉而努力的人;坦诚沟通，换位思考，营造开放、多元化且彼此尊重的工作氛围;真诚合作，勇于承担责任，打造卓越团队。