JANDS简尚男装 企业文化带动企业发展

厚重的历史文化积淀是一个国家的无形资产，企业的发展历史也是一个企业发展壮大的无形资产，从一个企业对其企业文化的重视程度就可以窥见未来企业的发展趋向。JANDS简尚上世纪90年代创立于香港，经过近二十年的发展，形成独具特色的企业文化，正是这厚重的无形资产，支撑着它逐渐走近每一个消费者。

潜移默化的传统力量

JANDS简尚品牌创始人詹蒂斯，上世纪六十年代出生于意大利，1986年从部队退伍，并在两年后加入纺织界权威塞洛蒂所在公司，通过8年的学习与创新，于1996年在香港成立自己的男装设计工作室，就是后来著名的“JANDS简尚”品牌。

在部队打造的实事求是的品质和在设计界培养的敏锐嗅觉，让JANDS简尚品牌始终秉承着“人求务实，事争完美”的企业精神，让企业的发展有了稳固的根基。记者通过采访JANDS简尚广州总部张先生了解到，JANDS简尚企业之所以逐渐壮大，正是因为“企业秉承沿袭至今的品牌意识，即其中表现的简约、时尚和自我性格的体现，发展到现如今的对自我个性的凸显和对技术工艺的高度追求。”

设计部许女士认为，JANDS简尚之所以获得巨大成功，离不开JANDS简尚的独特的设计理念，即“让传统的设计理念与当代社会的潮流时尚相结合，强调以不同的材质不同色彩处理等新的组合来表现人的魅力，从而衍生出自己独特的品牌特色。”同时，在专业的设计师和生产线的保障下，保证了产品的与时俱进和质量，让消费者有足够的选择空间。

记者认为，对于企业来讲，对企业的历史文化的传承，不仅是对产品，还有员工，都具有巨大的促进作用。

以消费者为中心进行战略调整

JANDS简尚认为，创新求变是一个企业区别于同行竞争者的优势。

对于一个服装企业来说，掌握时尚动态和消费者需求是十分必要的。JANDS简尚广州管理总部市场部陈经理表示，“为达到企业的经营目标，JANDS简尚始终坚持将品牌的内涵丰富化和长久化，坚持企业经营的多元化，经营战略全球化。”同时，为了广泛获得消费者认可，“JANDS简尚始终以消费者为设计核心，通过厂家和商家共同保证产品质量，从而赢得了良好的市场反馈，并且提高消费者的品牌忠诚度，进而扩大市场占有率。”

企业文化的发展，是以对消费者的细致观察为前提的。在切实、客观的市场调研态度及良好的市场反馈机制下，JANDS简尚赢得良好的市场口碑，从而走在了同行业的前列。JANDS简尚都坚持以设计为灵魂，以消费才为导向的经营理念是其发展壮大的关键因素之一。

记者认为， JANDS简尚的企业文化，既是传统的，也是现代的，企业在任何时期，既需要以消费者为中心，又要以市场变化为导向做出相应改变，这样才能赢得市场，赢得未来!

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