开服装店没经验怎么办?

我国的服装行业的发展也是越来越*热，面对这么广阔的发展前景，所以而很多的创业者都想投资进来，那么开服装店没经验怎么办?下面小编为大家介绍相关详情.....

打造形象，贩卖美丽

买衣服就是买漂亮，现在我们穿衣服除要求舒适合体外，更多的是体现一种对美、对个性、对品牌的非物质的精神上的追求，是自我形象的一种肯定与实现。美是我们服饰产品的基本特征，那么，我们销售服装的场所、销售服装的人*先就应该表现出美。

一切违反美的原则和行为都会使服装的美大打折扣，无从表现甚至是损失殆尽。美没有了，形象不存在了，品牌也就失去了生存的基础，就更不用谈发展了!!因此，我们必须牢记卖衣服就是卖形象的基本运作原则，店铺的一切操作必须从美的原则出发，牢牢树立并用心维护 美的标准，只有这样，我们的店铺，我们的品牌才可能在残酷而激烈的市场竞争中找出自己与众不同的美来，才可能发展壮大，从一个胜利走向另一个胜利!

克服恐惧，用心会好

店铺经营每天都会遇到很多的问题，都会出现很多新的情况，要使店铺经营保持**的生命力，我们就必须想尽办法每天树立更高的目标并鼓励去尝试与运用新的思路和方法。但一个问题出来了，往往很多人害怕它，不愿意去承担变革、改革带来的风险。这个时候，我们需要鼓励自己不用怕，只要用心就会好起来!因为只要我们用心，朝一个目标坚定不移地前进，运用好的方法自然会成功。

和谐共赢，互惠互利

说到合作关系，李嘉诚有一番话应该给我们深刻的启发。有一次，李嘉诚应邀到中山大学演讲，大学生们请教他有关经商的秘诀。李嘉诚说，他经商其实并没有掌握什么秘诀，如果非说有什么秘诀的话，那就是我与人合作，如果*10%是正常的，*11%也是应该的，那我只取9%，所以我的合作伙伴就越来越多，遍布全世界。作为经营队伍中的一份子，我们必须明白，只有共赢才是赢，只有互惠互利的关系才会**，我们只有在情感和利益上实现自我超越，能够将更多的利益与人分享，我们才有可能成就更伟大的服装经营事业。

以人为本，重视人才

即使您拥有了世界上*好的店铺经营方法，但是没有合适的人去完善它、执行它、发展它、实现它，这些方法恐怕也只能是光开花不结果。兵圣孙子曾经说过，故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。今天我们强调的 人为先，策为后与孙子的择人任势有着异曲同工之妙。

以上是小编为大家介绍开服装店没经验怎么办相关详情，供大家做参考!