服装行业中,服装定制无疑是其中一款潜力无限的大蛋糕。其中,对于注重个人形象的职场人而言,对于自身服装的要求也比普通消费者要高得多,因此,很多职业服装定制店也如雨后春笋般冒出,如何将这么一种集设计、经营以及服务的生意做好?小编下面来给大家谈谈创业考察工作和经营策略方针。
创业前的考察,不外乎三项目:产品定位、选址以及设计师。在决定要开一家职业定制之前,最后将当地的职业服装定制店走一遍,如果条件允许的话,尽可能走得更远,去看看一些知名潮流的国际品牌,去感受服装的美感,更加深刻了解顾客对于自身服装的要求是什么。当然,如果你资金不足的话,平日里也可以多阅读相关的时尚杂志作为对自己知识的补充。
做好了产品定位之后,接下来我们就要着手选址的问题,一个好的地段,对于我们建立起自己的忠实客户群是非常有利的,我们开职业定制服装店,高端商务人群集聚的地方无疑是首选,但同时,选址也要考虑成本因素。其次是团队的问题,任何一家做服装定制的店都不可能单干的,需要有资深设计师以及其设计团队,而对于本身就是设计师的店主来说,就算真的有能力单干,也会顾此失彼,忙不过来。吸纳优秀的设计师人才,也有利于我们把他们的忠实客户给吸引过来。同时一支实力的设计团队,也会为产品的质量提供优质的保障。
对于职业服装定制店来说,如何把客户群越做越大,是一道难题。因为服装定制店本来客户群就窄,加上将服装定制的种类归为职业装,就变得更加难以开拓新的客户,因此,学会维护老客户的关系是经营策略中最为重要的一项。可以开设一个专门针对VIP会员的网络服务平台,或者定期举行各种各样的客户联谊会,通过做好关系营销,为自己的服装店带来更多的新客源。