服装店管理听起来似乎很难,但只要细心一点,其实并不是很难。一个好的服装店,*先就要做好装修和起名这两件事,这两件事做好了,才是做好服装店的前提,也有助于方便服装店管理。
服装店管理的内容非常琐碎,需要一颗细心和一颗耐心,主要就是管*、管人、管事,说起来似乎不多,但实际操作起来却往往忙得打转。服装店管理非常重要,它就像一个大脑,指挥着整个服装店的所有运作,管理的不好,血流不畅,那么服装店很可能面临倒闭的风险,管理的好,服装店必然日益强壮,名声大增。
然而,要做好服装店管理。这其中有许多小技巧在,那么,我们到底要怎么做呢?
**,经营者要有一本专门做预算的本子,从服装店的铺租、装修、进货、摆饰,都要一丝不苟地认真记下来,包括每天卖出多少,**多少。*好隔一段时间久清点一下,会有意想不到的收获,譬如,我们可以这个账本的细微之处知道之前一些做的不好的地方,或者知道*近的消费动向。
第二,一个**的服装店必然拥有一支**的服务员团队,挑选好导购员是每一家服装店必须做好的一个任务,是服装店管理的一个重要内容,这关乎整个服装店的形象和业绩。要管好人,也是要技巧的。新人进来之时,要认真观察,此外还要对他们进行培训,叫他们一些推销技巧。如果某个店员认真聪明,给店里带来了许多利润,那么千万不要吝啬对他们的赞美和奖励,同样的对那些懒惰或业绩特别不好的店员,也要有相应的处罚,该开除则开除。
第三,服装店管理要做好进货这一项事情,这是整个服装店得以正常发展的前提。*先要明确本间服装店的定位,然后做好市场调查,查清楚各年龄段对服装的需求现状,接着要了解各品牌服装的特点,大致确定好哪几个品牌的衣服风格是本店所需要的。敲定了进货商之后,商家们就要牢记好自己衣服的定位啦,因为店里的装修、点名、促销等等,都是要从本店的服装定位出发来完成的。
第四,我认为这是**重要的一点,一间出色的服装店,必然不可缺少一位出色的经营者,这个服装店经营者必须具有充分的细心和耐心,此外还要有极度灵敏的市场洞察力以及灵活多变的营销想法。这样的一个人,才能让服装店管理为服装店***大的**。
第五,要做好售后服务,处理好售后问题,完善售后服务体系,让顾客有一种宾至如归的感受,这样才能留得住客人,有越来越多的回头客。
把握好这五点,一个服装店管理体系就成功地初步成形了。一个店的经营,管理模式是基础,只有管理得当,才能**销售**!