女生面试应该如何穿衣

我们都知道，不同的场合，不同的职业，面试的穿着也是很有讲究的，而且在面试期间的穿着，也是相当的重要，那么女生在面试时的穿衣搭配，要注意什么?怎么样才能穿得大方得体呢?下面，小编给你讲解一下。

女士求职服装普通以西装，套裙为宜，这是*通用、*稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。

切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背普通是西方女士参与社交活动的传统着装，但在我国却不一定适宜;不要穿超短裙，不要穿领口过低的衣服;夏天，颜色应与外套协凋分歧，防止透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不严肃、不俗气，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。

少量的求职实际标明，不论是应聘何种职业，激进的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。

女性求职者服装的颜色可有 多种选择，有些女性以为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是如今社会已能接受一些较艳丽的颜色，比如，追求**、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，由于黄色通常表现出丰厚的梦想力和追求自我满足的心思。白色能显示人的特性好动而外向，客观看法较为剧烈而且有较强的表现愿望，这种颜色感染力强，容易感动主试人，令他振奋，使他印象深入。不过，女性应该避开粉白色，这种颜色往往给人以庄重、圆滑、虚荣的印象。

搭配好服装后，鞋子也是很重要的，总的准绳是应和全体相协调，在颜色和样式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是*佳选择，既结实又能表现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该留意裙子的下摆要善于靴端。

以上就是面试时穿搭上需要注意的事项，要想获得一份如意的工作，穿着固然重要，能力也是一样重要的。