女性选择服装加盟创业的四个障碍

古话有“巾帼不让须眉”，“女人也能撑起***”的说法，作为21世纪的新时代女性，当然也能走出家门，去创业，**属于自己的一片新天地。如今服装加盟创业已经成为一种时尚，女性选择服装加盟创业是一个不错的选择。不过也是因为是女性，在创业的路途上，会遇到更多的困难和挫折。下面总结了影响女性选择服装加盟创业的四个因素。

一、创业资金不足

根据有关调查报告显示，有 71.7%的女性认为“****”是影响服装加盟创业的**因素，在服装创业失败的女性当中， 29.1%的女性认为是因为****而遭遇“滑铁卢”。尽管有相关部门可以提供“****”，但手续繁琐，担保困难，不容易办成。“巧妇难为无米之炊”，没有资金，再好的创意、再好的创***也难以化为现实的生产力。

二、市场竞争的不规范

如今，我国尚处在计划经济向市场经济的转型阶段，市场经济有其自身的优势，也有其固有的消极作用，如不择手段地追求价值，为获得价值不惜牺牲使用价值等等。在经营领域，也普遍存在着无序竞争、经营缺乏诚信、道德失范等现象。处在这种环境下，女性又肩负着事业与家庭两副重担，难以有更多的精力应酬社交事务，处理各种关系。

三、社会**与传统观念对女性创业不公正

很多女性通过创业拥有了自己的事业，但往往会被冠上“女强人”的刻板印象，或者被认为是“不安分的女人”。传统观念中的“男主外，女主内”的观念和生理因素使女性在服装加盟创业产生了依赖、自卑心理。许多女性宁愿相夫教子，而不愿创新创业，女大学生中“干得好，不如嫁得好”的认识颇具代表性。

根据调查显示，对女性创业表示赞赏的仅占被调查者总数的30.9%，41.5%的被调查者希望社会公正地对待女性创业。19.6%的被调查者反映女性在创业中遭遇了社会的性别歧视，18.2%的认为社会**对女性不公正。社会**对创业女性的歧视严重影响了女性创业的热情，58.7%的女创业者呼吁应当给女性创业更宽松的环境，更公平的待遇。

即便已经成功创业的女性企业家，依然把繁重的家庭负担作为自己应尽的责任。有60%的女性企业家负担着照顾老人的责任，33.3%的女性企业家从事全部家务劳动，仅6%的女企业家不承担家务劳动。男性创业往往是没有包袱，轻装上阵。心理弱势成为女性**创业的*大心理障碍。

四、心理素质决定成败

我们都知道，创业有风险，加盟需谨慎，加盟服装品牌创业要具备一定的心理素质才能成功。如敢于承担风险，有冒险精神，能够省时度势，判断准确，出手果断，具有经营头脑，能够将个人兴趣、理想与企业组建经营结合起来等等。因为性别的局限，女性在进行服装加盟创业的时候会遇到一些问题。如，在商业上的人脉上不如男性，大多女性在工作之余很少另结人缘;经营管理意识不如男性，意志力和**力有待磨砺等等。