面临发展挑战 传统服装企业需变革

我国的本土服装企业一直以来都是依靠廉价劳动力和传统的经营理念生存和发展的，但如今的服装行业市场变化不断，本土服装企业也面临了发展中的新挑战。现在的国内服装行业市场在不断变化，而我国劳动力成本也在不断上涨，导致很多外资企业把服装工厂搬到了更具成本优势的东南亚等地方，这意味着本土服装企业以成本优势占据市场的优势结束。

近年来，随着我国经济的稳定发展，而国际市场环境却剧烈转变，我国必定会终结人口红利优势带来的成本取胜的发展模式，而是进入一个更加服装、更加残酷的市场发展模式。

传统服装企业面临改革挑战

面对如今的服装行业市场，一些不能适应如今市场环境改变的传统服装企业在经营发展中开始落后，而他们所采用的传统经营管理模式和理念也会渐渐被淘汰掉，那些传统的服装制造企业正在面临着新的挑战。

现在，大部分服装企业都已经开始了他们的内部改革，开始改变他们的传统营销模式，不少服装企业的改革已经取得了不错的成效。

处于沿海地区的服装企业面对的是外贸市场，但从2008年来，那年的金融危机的爆发，导致国外服装市场需求减少，更有甚至一些地区的需求量出现了负增长的情况，令这些经营外贸的服装企业开始经历寒冬时期。于是很多服装企业把注意力转向了国内的服装市场，从而增加了国内市场的竞争。

改变经营模式，挖掘新渠道

如今，电商的发展壮大，服装企业也深受影响，从而使服装的销售渠道发生了很大的变革，而传统的服装销售只是实体店，如今受到了服装网店的巨大冲击，市场规模也开始逐渐萎缩。

传统服装企业能否适应这种变革的全新模式经营管理理念，是传统服装企业能否走出生存危机的关键所在。事实上，传统服装企业只有改变传统的经营模式，学习并吸收全新的网络经营模式，并适应这种变革环境，才能生存和发展下去。