服装大讲堂：正确看待特许经营

经常看到、听到有些人在争论所谓“纯正”的特许经营模式，到底存在不存在、以及如何打造“纯正”的特许经营的商业模式呢?

如果想知道什么是“纯正”的特许经营的商业模式，那么必须*先要知道的就是之所以做商业的目的是什么。除却社会效益性等目的之外，在经济上，企业的主要目的无非是实现企业的扩张、产品或服务的销售、提高市场占有率，并铸造一个**的品牌，或者其他的目的。

为了实现企业的目的，企业其实可以有很多的商业“模式”以供选择。即便是在可替代特许经营的模式上，企业的模式选择也可以有许多，包括代理、经销、直销、设立分公司或办事处等。毫无疑问的是，每种商业模式都是各有利弊的。既然每种商业“模式”都有自己的优点和缺点，作为企业来讲，正确的做法就应该是在选择商业“模式”上，不能局限于片面地追求某种所谓的“纯正”模式，而应该以某商业模式为基础或中心，取长补短地糅合各种商业“模式”之长，而规避其各自之短。

于是，正确的商业模式的理解与实践之道便是：模式无定。

举个大家都熟悉的例子，就是李小龙的拳法。李小龙在拳法的“模式”上，走的就是我提倡的“模式无定”的战略。比如，李小龙能在咏春拳的基础上，很聪明地吸取欧美的拳击、泰国的泰拳、日本的空手道、韩国的跆拳道、中国的不同流派的武术等不同“纯正”模式的优点和长处，甚至吸取了唱戏、恰恰舞等看起来和武术无关的事情中的长处，并同时规避了其各自的短处，*后成功地**了专属于李小龙的“模式”———截拳道。李小龙之所以能成为一代**，不是别的，正是因为他知道自己的拳法的其中一个目的所在：能打倒对手的就是好拳。所以，在明晰了这个目的之后，李小龙的具体拳法之道其实围绕这个目的而进行，而不是为了拳法而打拳。

企业家们从李小龙的例子中应该能明显地得出一个启发：既然现实生活中有那么多商业模式，而且都取得了一定成绩的商业模式，而企业的目的是实现企业的扩张、产品或服务的销售、提高市场占有率，并铸造一个**的品牌。具体采用哪种商业模式，则绝不是企业的目的。所以，企业在做特许经营的时候，应该以特许经营这种商业模式为基础和主线，同时敞开心胸，放开眼光，广泛并实际地采纳与使用包括但不限于代理、经销、直销、设立分公司或办事处等在内的各种商业模式的长处。比如可以把自己的产品或服务建立另外的包装、价格、规格等，然后以经销的方式进入别的更广的渠道，从而在同一个品牌之下与自己的连锁经营或特许经营渠道网络遥相呼应，相辅相成;比如可以在区域的市场开发上，把特许权作为一种特殊的“商品”来实施代理，从而可以更好地发挥区域加盟商的威力。

具体到实施这种糅合后的“模式无定”的大特许经营模式的细节上，连锁企业可有许多文章可做。下面就举一些实战的方法和思路供企业参考和借鉴：

**，在连锁分店的开设类别上。不要被某些幼稚且愚蠢的“双轨制”谬论限制住，只开设直营店和加盟店，而应该以“多轨”的思路进行，在连锁单店的投资上，可以把单店的有形、无形投资等分类，然后由特许人、加盟商或甚至另外的投资方分别进行比例不同的投资，亦即除了直营、加盟之外，还可以有合伙店、合资店等多种经济形式。

第二，在直营店和加盟店的对待上，特许人企业应从全局和长远来看，科学地规划两类店的开设地区、数量和速度等，不能仅仅狭隘地认为所谓的“加盟不如直营更**”。

第三，在产品和服务的类别划分上，特许人企业也应敞开心胸，除了自己单*采购、加工或制造之外，还可以使用自由连锁或自愿连锁的形式。

第四，采取实体店和虚拟的网店相结合的方式。为了防止企业的实体店和网店之间在商圈范围上的冲突，企业应规划好产品在每类店上的分配以及价格、财务结算体系等。

第五，把生产、加工、销售、售后服务等价值链予以重新分配与整合。连锁企业可以研究并重新分配与整合自己企业的生产、加工、销售、售后服务等价值链，然后去开设不同产品和服务内容的店，这些店互相配合，能更好地、更灵活机动地把企业的市场做大、做强、做活。

第六，在连锁单店的经营权和所有权上，可以实现更有效、更创新的经营，比如店的投资各方可以分别承担店长、技术人员、服务人员的职责或义务。

第七，哪怕仅仅是加盟店，特许人企业或连锁企业也应该拓宽思维，开设多种类型的加盟店，比如根据受许人的权利范围不同，可以把特许经营分为四类：单体特许或单店特许、区域开发、代理特许或主体特许、二级特许或次特许。

第八，把特许人企业的产品和服务进行分类和再改造，分别进入不同的渠道。比如根据消费者的细分，把企业的产品和服务的价格、数量、包装、规格等进行再改造，然后科学规划，把某些产品和服务输入特许经营的连锁店，而把另外一些某些产品和服务输入特许经营的连锁店这种渠道之外的渠道，比如采取经销、代理、直销等各种渠道都可以。

中国特许经营发展到今天，已经度过了学习、模仿特许经营的固定、特定模式的阶段，而跨入了以“模式无定”的思维来创新特许经营模式的崭新阶段，企业要想在新的时代中取胜，必须与时俱进地在“模式无定”的思维之下学会糅合。