黄鸿敏：汉派服饰要有完整的产业链

据统计，目前武汉服装企业1600家，其中规模以上企业43家，年产值近400亿元，出口创汇5亿多美元。产值过亿企业23家、过十亿企业两家。(猫人、爱帝)。目前，湖北省的服装销售额和产量皆居全国第七。武汉服装产销量在全国同类城市中排名第六位。

汉派服饰的主要特点

据湖北省工业信息委员会轻工纺织处黄鸿敏处长介绍，湖北省工业信息委员会轻工纺织处黄鸿敏介绍，汉派服装的特点主要有以下几个方面。

一是在女装设计、研发和生产加工方面形成成熟产业链。

二是汉派女装已经形成聚集效应。在中国服装协会评选的全国女装60强中，武汉企业占了9席。黄鸿敏认为：诠释“汉派服装”的内涵，要准确反映武汉服装的区域特色。“汉派服装以女装为主，既没有很成功的男装生产企业，也没有大的童装生产企业。”他建议在宣传推介上突出“汉派女装”特色。

三是品牌建设方面已经取得了一定的成就。

有4个品牌获得“中国****”。18个品牌先后获得“湖北省**产品”称号。

但其中不足也是显而易见

一是规模企业不多，总体规模不大。深圳目前服装生产企业2500余家，产值1600亿元人民币，出口100亿美元。宁波服装生产企业3000余家，加工能力15亿件。

二是产品同质化现象严重。汉派服装以女装为主，但款式、面料、花色等方面趋同性强，难以适应个性消费需求，销售业绩难敌国内外****。由于产品附加值不高，多数产品只能针对中低档消费人群。

三是面辅料配套不完善。长期以来，湖北印染业较弱，面料多从沿海发达城市进口。这样一是增加了成本，二是使信息反馈速度比沿海相对滞后。三是也使设计师对面料的选择有限。大多设计师是以现有面料做设计，而不是专门开发出来的面料，除非已经成名的。在设计中，很多情况是设计师先看到面料，然后产生设计灵感。面料多从沿海发达城市进口这种情况，影响了设计师才能发挥。

四是产学研结合不够。服装企业发展起来要生产和研发相结合。但现实情况是，很多**设计人才进不到企业。一方面是因为**设计人才年薪较高，企业聘请需要花费较大成本。另一方面，很多设计师对大学趋之若鹜。这方面需要**相应的政策扶植。

对汉派服饰发展的建议

一是承接沿海服装大省和强省的产业转移。承接产业转移就是承接沿海城市有特色的服装的产业转移。“按照***承接，优结构调整的思路，**引进完善服装产业链关键环节的项目、积极促使浙江职业服装和男式服装、福建运动休闲服装、广东针织服装产业转移合作项目引进。这些沿海大企业入驻后有助于提升汉派服装在全国的地位。

二是完善产业链。以产业链优化、价值链提升为原则，建设现代纺织、服装产业链;按照集聚化、专业化、细分化、配套化的原则，形成以设计与营销为核心，配套产业有效衔接，产品与附加值共同提升的发展新格局。

三是着力培育**企业。选择一批有发展潜力的**企业，支持企业以采用新工艺、新装备为主要内容的技术改造，加强战略合作和品牌建设，提升核心竞争能力。

四是培育一些自主品牌。选择一批有竞争优势、有市场影响力的自主品牌企业**培育，力争形成大众品牌、区域强势品牌和国内知名品牌兼有的格局，带动自主品牌的健康发展。鼓励有条件的企业在境外开展商标注册、品牌收购。支持在武汉举办服装博览会，全面提升自主品牌的市场影响力。

五是加快技术进步。按照"鼓励创新、市场拉动"的原则，加快企业***利用新装备、新设计进行技术改造和新产品研发，形成"服装依市场设计，面料依服装开发"良性发展的互动效应。

六是依托我们科技大省优势培育一批**的设计人才。按照"积极引进、政策留人"的原则，积极向有关部门提出**人才引进和培育建议，加快形成汉派服装的专业设计力量和**设计人才群。