海地服装厂被指违反最低工资规范

位于加勒比海的岛国海地的服装工厂，以生产**品牌和零售商代工产品为主营业务。*近，该国服装工厂被指发放工资时违反*低工资条约，支付工人的每日工资仅为*低薪资标准的1/3，约合2美元，这个事情得到了关注。

在本地开始研讨的美国劳工权益组织宣称，海地有90%的服装工厂坐落在太子港。这一地域的服装工厂支付工人的月薪仅为国度规则的32%，支付的加班费的也低于规范要求。

海地工**益联盟表示，服装工人由于思索就任务时限没有到达正常任务时间，即使20%的工资被企业主克扣，他们也没有发觉。这些调查是在24个出口到5个国度的服装工厂内停止的。雇主被指在三方面诈骗工人薪资：*先，计件工资十分低，或许消费配额较高，这两种状况招致工人在正常任务日没有方法到达定额消费量或拿到*低工资。其次，雇主支付的加班工资参考值低于工人适用的*低工资。*后，在海地的太子港，工人正常任务时间以外的时间被大 量占用，包括在用餐时间停止消费任务，而工厂并没有从中给予补偿。

工厂的这些行为不只影响了外地工人和家庭的正常支出，而且违犯了海地的法律以及北美服装品牌和批发商为海地消费者制定的行为准绳。海地劳工组织 如今正敦促各品牌商和批发商处置这一效果。

海地工**益联盟表示，*低工资应该是必要而且可接受的业务本钱，国际买家必需支付合理的产品价钱，让工厂对休息者的补偿契合法规且可推行。