服装销售经理的这些特征你具备吗

作为一个管理人员必定有与众不同的能力，作为一个服装销售经理也不例外，或许这个经理不是最优秀的，但他一定是最有能力的，不然就每个人都能做销售经理了。优秀者固然人人佩服，但有能力者才是人人信服，那作为一名服装销售经理应有什么特征，而这些特征你具备吗?

(1)实践经验丰富，对工作和行业非常熟悉

服装销售是一种既现实又要求甚多的工作，如果对工作和服装行业不熟悉，也是无法身兼其职。身为服装销售经理如果没有实力是无法在其位施其职的，要是没有实力是无法勉强在其位置上工作的。在服装销售领域，实力就是法宝。

(2)不狂妄自大也不妄自菲薄

作为服装销售经理不能仗着自己有过人的业绩或是能力而目中无人，狂妄自大，这样是只会令销售人员的不满或不服。但也不要过分谦虚，自己有这样的能力就要相信自己，。

(3)有主见，处事果断

在服装行业，销售团队常常会遇到突发事件或是重大事件，这时候就需要销售经理能够拿出自己的主见和决定。这时候服装销售经理就要敢于提出自己的意见，并能够在众多意见中果断做出决定，这样才显示一个领导者的领导能力和魅力。

(4)要能够为部属争取应有的权益

服装销售团队是一个企业的一个部门，因而销售人员总会与其他部门的人打交道，但一家公司那么大，不同部门的做事方式都不尽相同，难免会发生冲突，如果销售人员在这方面受到影响，这时候就需要服装经理能够站出来为销售人员支持公道，查明事实，若销售人员没有错，那就要为销售人员争取应有的权益，不能怕得罪别人而置之不理，这样会令部署人员质疑销售经理的能力。

(5)勇于承担责任

人非圣贤孰能无过?人总会有犯错的时候，服装销售经理也不例外，如果说一个人一点错误都没犯过，那是不可能的。如果是服装销售经理犯了错误，就要勇于承担责任，而不应不过失推卸给下属或是可观环境，有时候如果是下属的无心过失也要承担其责任，这样才能令下属信服，并努力工作。