新手兼职开童装店怎样经营更给力

很多有固定工作的年轻人，在业余时间都计划尝试第二职业。兼职开童装店成为很多人的选择。但是，兼职开服装店，在实际操作过程中，会遇到一些实际的难题。

兼职开店店员管理的问题

很多兼职开店都是请人看店，销售是一个人性化的过程，作为主体销售的员工，如何让她们调动起积极主动的去做好销售，这个学问可不是**两天。还有很多店主会请自己的亲戚朋友看店，做好了不用说，销售的不好也许还会伤及一些感情。开店就是为了**，假如销售员工出现问题而导致销售上不去，那么一切的努力都是白费的。所以感觉销售这一块也是重中之重。毕竟兼职开店自己看店的时间和精力有限，多数还得靠店员。

在服装行业想只投资开个小店，当**那是没问题，但是当个**的服装店主那可就不轻松了。开服装点是细活，不是做甩手掌柜就能做好的。对于很多想开兼职服装店的创业者来说，还是好好想想自己是不适合做好这个店。开店容易，但做好确实需要付出很多的时间和精力。

服装知识的不足

不可否认这是很多想兼职开童装店的通病，因为自己本身并不是做服装的，有的甚至根本就没接触过服装，服装行业是一个更新变化极快的行业，没有对服装基本知识的掌握是很难在开店后及时进入状态的。

货源组织的不足

兼职开店货源有两个方面，一个是做牌子，可以省很多力气，缺点是牌子不好找，自己对货源的把握不到位，自主能力较差;另一个就是散货，优点是及时了解市场，及时掌握***的更新和销售信息。缺点是没有足够的时间和精力去跑市场，就算招别人去跑市场，但是心里总会不舒服。

销售时间和精力的不足

服装店是一个很系统的渠道工作，需要很流畅的环节沟通。但是做兼职一般都没有时间全力投入，毕竟有句话鱼与熊掌不可兼得，一个人的精力是有限度的。不要到头累的不轻，但两头都没捞到什么好处。所以在做兼职开店的同时*好考虑一下自己是不是有那个经历和时间。